优惠论坛

标题: 大家觉得每周上四休三工作制能够实现吗？ [打印本页]
作者: 小钱儿    时间: 2025-5-7 22:23
标题: 大家觉得每周上四休三工作制能够实现吗？
这几天我听到一个教授说，以后可能每周会上三休四，这也是源于现在人工智能的强大，替代了很多人力方面，让之前比较繁杂的劳动变得简单化，这种工作制度的变革，我还是第一次听到。
! e5 L# [3 }- U% s# U5 @4 U" O' S0 ]; @8 F% k9 j" y
[attach]4824130[/attach]- T8 i+ t0 v5 C

' ]; m, _8 e: K7 W, R/ @( j6 l6 Q; c, s3 Z
不可否认的是，西方国家的工作制度确实令人艳羡，德国早就实现了工业4.0，有些岗位的效率提升了30%，从而实行了4天的工作制。这些年我们国家的社会劳动力真的非常饱和，过度加班就是一个常态，这使得我们大多数人都处于疲劳状态。之前我还跟我老婆说，怎么疫情过后觉得自己非常累，中午不休息都不行，说实话，我觉得现在缩短工时非常有必要，庆幸的是我们还活着，然而有很多年轻人已经将生命奉献在了一线岗位。
6 y7 b' f  c  `' I' S# y7 L3 w0 w, J. e' d' \1 e
[attach]4824128[/attach], i3 o* s" k+ A7 P# [
% Z: I9 @+ N3 p! A2 I9 |( ]" D7 N

- R# x. n& p) G我们现在的幸福感并不高，很多压力都在我们身上，现在这个社会真的变革了，尤其是人工智能的到来，让很多劳动变成了知识密集型的劳动。以前的轻工业被机器人所替代，包括车企，大家熟知的特斯拉超级工厂已经将自动化率超过了75%，时间大大缩短，现在已经成了名副其实的黑灯工厂。现在人工智能将科研也纳入其中，很多程序员不用会编程，只需要在人工智能语言模型当中输入自己想要编程的案例，就会有一个你意想不到的答案输出，这简直是程序员的噩梦。
1 x4 b8 c( ]& ?! m7 p1 o: q1 _, t. \# _
[attach]4824127[/attach]5 m7 `& k7 D2 s0 L# J& `7 H

7 D- K' }* P7 r. t" Q* B
5 u' W9 r  R* i8 d* u/ l我们国家现在将近有3亿的农民工，大多数都分布在建筑行业和物流行业，也就是我们所说的泥瓦匠和外卖骑手。这些劳动密集型的行业不好转型，尤其是在缩短工时之后，会导致一些隐性失业，这可能会阻碍4天工作制的发展。毕竟现在饭都吃不饱，还有什么想法去不赚钱呢？咱们国家就是这样，大多数人都比较能吃苦，这也就造成了现在的内卷。说白了主要还是人口多，比如瑞典的哥德堡养老院，每天只有6个小时工作制，以前员工报假生病的病假，现在也减少了，并且护理的质量也提高。即使4天的工作制推行不了，我觉得也可以把一周的工作小时改成35个小时，平均一天下来才7个小时，这样可能会让清华教授的言论快速实现。; r% a# Z. r" N# D: j: N, ?/ d
$ i/ E* f# n) x( h0 V( {$ f
[attach]4824129[/attach]  ]  Q5 B+ \+ `- p( X
" \8 \' ~2 U0 l, m8 z& U
6 P! r5 _1 m( |) h0 A6 _9 B
大家对每周上四休三的工作制怎么看呢？可以畅所欲言，交流一下。
( K' t' N/ {0 W0 ?. t! w
1 p, a6 \  Y! Q, [: w8 P
作者: jackcool1011    时间: 2025-5-7 22:28
上四休三在国内不存在，不然公务员没事干
作者: rainwang    时间: 2025-5-7 22:50
      上四休三能不能实现的问题，短期不可能，长期完全可能。' {7 `" U9 e+ ^. i4 t# `
      专家禽兽们的话，还能当真吗？太多的专家都是大忽悠，张嘴就来，跟放屁差不多的节奏……/ _: {1 J. F) e0 y% u+ O/ s" D1 F
      现在说这个所谓的上四休三，又是一个拿着西方的东西来吸引眼熟博流量了，我们怎么可以当真呢，特别是短期内。$ `- w% G: g* Q1 S" Z5 f
      短期肯定没戏，大家不要想美事儿了好吧！长期有可能，绝对的可能，但是那和我们这一代人没关系的，只怕我们都看不到那一天了……拿着对我们不可能的好事来忽悠我们，你说专家坏不坏？
" r5 P' ~9 P1 D# l) Y1 I8 E      没事还是玩我们的吧，专家们的话少听别听，也许我们还能多一点快乐呢！  o9 Y. [. F4 c6 k
      
作者: 当你老了    时间: 2025-5-8 09:02
我们韭菜就不要想了2 c- Q. O  m7 O+ C+ A
官老爷是分分钟就可以实现的呢
  @6 k' H# v# t4 |! B这就是社会
% A9 W+ Z6 b: I- G/ s& Q: K这就是现实
/ Y* m# b7 B, u2 X' t5 u完全的脱节了) c; E9 F0 F5 @  O
不过这个也是正常的了
2 g4 P: j( s- F& x人啊，都是利己主义者啊！
作者: 22301    时间: 2025-5-8 11:49
国内私企都是上6休1的，公务员上五休二，有些上4.5休2.5，上4休3只有有些外企有可能实现。
作者: AOU1888    时间: 2025-5-8 12:26
所以我觉得短期内还别想四休三了，能把工时往下调调就不错了，比如每天干七个小时，周末能休个两天半，平衡一下生活节奏，也算是让人喘口气。老百姓其实不怕吃苦，就怕这苦吃得没奔头。
作者: 天策-菱玖    时间: 2025-5-8 13:24
私人企业部分有开始执行上4休3了，不过ZF的话恐怕也就国外才实现 亚洲这里比较少
作者: lantianyun    时间: 2025-5-8 14:32

' ]/ r: o8 `) N! I3 N4 C. J3 ]/ ? 技术层面看，AI和自动化技术的飞速发展，的确为上三休四提供了理论上的可能性。如今，制造业中机器人能高效完成重复性生产任务，金融业智能客服可快速响应咨询，这些技术极大提高了生产效率，减少了人力在重复性劳动上的投入。; B# t1 g  v* {  d( l+ o

: {" y6 C' ~# _+ X. I" c但在实际操作中，实现上三休四仍面临诸多挑战。国内大部分企业目前实行单休或大小周，双休都难以普及，更别说一周休四天了。医疗行业医护人员值班强度大，精神高度紧张；即便双休企业，加班文化也盛行，员工休息时间常被侵占。此外，技术红利如何合理分配也是关键，如果红利仅流向资本方，劳动者休息权恐难保障。2 L0 Q' Z' E& d9 B
1 b9 `% d# L+ Y# [! ~1 g+ E4 p
要实现上三休四，完善法律体系必不可少。当前不少中小企业员工年假都无法保障，所以，只有从法律层面明确工作时间、休息休假制度及违规处罚措施，才能切实保障劳动者休息权益。
作者: 爱美的女人    时间: 2025-5-8 22:18
不太可能的啊，特别是在我们国家
作者: 韭菜长新芽0    时间: 2025-5-9 10:18
在这神奇的地方，你连想都不要想，也就是一丝念头都不要有这样的想法。
作者: 天策-瑶娥    时间: 2025-5-10 00:29
哼！哼！哼！我很希望有.../ C8 G4 s0 U( W

/ d* C9 N5 b- O5 ]( A& `每周休二我也很开心了 % k& s$ D( P6 \
+ C1 o; x, I3 B+ f/ T! A
（各位看不到我看不到我...）
作者: ruifu2024    时间: 2025-5-10 11:57
听说德国已经开始实行了，二战战败国怎么经济发展这么快，简直不敢想象。
作者: 维维豆奶    时间: 2025-5-10 19:55
老哥我觉得上一天休两天最好，比较充实
作者: 赚钱小样    时间: 2025-5-11 11:36
这个要是能实现的话那就很好了吧。
作者: 舞出精彩    时间: 2025-5-11 14:11
不太可能的啊，还是等一百年在说
作者: 如梦的生活    时间: 2025-5-12 12:27
这种情况也是很难实现的吧。
作者: 天策-思思    时间: 2025-5-14 13:12
恭喜得奖每日神贴！
/ k7 s% ?) ~2 p: h6 x



欢迎光临 优惠论坛 (https://tcelue.ooo/) Powered by Discuz! X3.1