标题: 退休再上岗 [打印本页] 作者: 我也来辣 时间: 2025-8-12 23:49 标题: 退休再上岗 今天看到网上传的一张图，麦当劳这类的大餐饮集团也开始招聘65岁之上的退休人员。 8 m+ [* s( z) K# v% M9 b2 M这还不是因为9月1日马上要实行的社保政策，看来最近各个企业和商家真是为了规避而各显神通了。 + e' I* O" F' P/ E) B. Z N但是你别说，我在我们小区门口的底商转了转，大部分超市，餐饮店扫码收银保洁的人员都是阿姨。 7 \; n4 N" \* |# J- n看起来都是五六十岁的样子，手脚也都很麻利呢。9 ? R k* F* o+ q8 d2 C
哎，想想这人的一辈子，几十年全在工作劳动中打转，真不知道什么时候是个头啊，# X6 x2 M' i" b' f- [2 v
真是让人为以后的生活担忧~ 8 ]' z) J! p! e) P[attach]4839856[/attach]8 `0 N- d7 g% v O
5 p7 d/ k1 b( n" R, N6 m( }# B不过这波银发打工潮背后，也是老板们的算盘打得噼啪响， / E9 O" j8 @3 y6 r7 l. `1 B九月开始全民缴社保，企业负担沉甸甸，而招些个退休的老伙计，这社保钱就能省下来。- X1 f# v+ _/ n1 q
而很多城市的老人们也苦，活了大半辈子，那点退休金在生活费医药费面前实在不经花。 5 S# ^; l) c" R% U: F# Y! Z况且很多农村进城的老人，但凡身体硬朗的，谁愿意真在家坐吃山空？ * z/ Q9 G: S1 c- x出来干点力所能及的，口袋能松快点人也精神些。 ' n; V6 `, ^! J% p/ z" {6 r% g/ A可这一拍即合的背后，很多年轻人那头却开始冒凉气，! N: i4 \" Q. g4 ?& o2 l5 r- L
商家就愿意掏那点成本，要么选择降薪要么选择被老年人替代，对于年轻人来说可都不是好消息。 ) q! B7 t. A0 h- Q7 y这新政策，感觉像是按下葫芦浮起瓢。 5 w: @/ R: L% d" r[attach]4839857[/attach] * x+ w) F" g# @& f) U, _8 l- e6 \0 W" B7 {! F. b- ?0 t
这么一看，好像真有点钻进死胡同的意思了？* N- I1 X+ J. _/ H k
老人辛苦一辈子，退休金兜不住生活，不干不行，+ N7 V/ [3 G1 r7 l2 P
企业负担重，找退休人员成了现实的减压阀， 8 r! W9 E V5 P' g# N2 m' K2 R0 F* k* H年轻人，眼瞅着未来的担子越来越重和眼前的钱途越来越难。' a: n& v1 V0 P; I0 ~* ^0 h% b
政策初衷是好的，让更多人享有保障，可这现实的发展可能并不如所预料的那样啊。 . L p; n" f7 C4 p* o3 L m我现在真感觉这省与缴之间，老人晚年的安与年轻人奔头的涨之间，似乎那口气完全没能接上反而卡在了不上不下的地方。 / G4 k+ e6 v; h) D, X# u9 v4 b& D- c/ E+ s$ S+ G# W1 U, m 作者: 22301 时间: 2025-8-13 11:13
这个倒也是一个好主意了啊。作者: 当你老了 时间: 2025-8-13 11:37
什么时候是个头啊 ，都是韭菜承担了所有啊！ 作者: lantianyun 时间: 2025-8-13 11:47
退休后再上岗免交社保，这一现象有着多面性。从企业角度看，确实降低了用工成本，减少了社保支出压力，能以较低成本获得有经验的劳动力，如制造业聘用退休技术工人。从退休人员自身出发，再上岗不仅能增加收入，还能充实生活、发挥余热。+ K, e. e5 P- K. k
4 t& y, u# Z. z$ O) {0 D但这一情况也存在弊端。从就业市场角度，大量退休人员返岗可能挤压年轻人就业空间，让就业竞争更加激烈，阻碍年轻人职业发展。从社保体系层面，可能影响社保基金收支平衡，长期看，不利于社保制度可持续发展。5 N! \+ _% v$ U. |6 E' q) S5 g